ريادة الأعمال الاجتماعية for Dummies
ريادة الأعمال الاجتماعية for Dummies
Blog Article
تحتاج المشروعات والمشاريع التجارية الصغيرة والشركات الكبيرة إلى تخطيط جيد وإدارة محترفة واستثمار في التكنولوجيا والابتكار والتطوير المستمر لتحقيق النجاح المستمر والتنافسية في السوق.
المسؤولية الاجتماعية للشركات السياحية.. تعزيز التنمية المستدامة
تأكيد الحساب نحن بحاجة لأن تزودنا ببعض المعلومات التي ستساعدنا في التحقق من هويتك والتأكد من امتلاكك لهذا الحسابك.
تعد ريادة الأعمال المجتمعية نهجًا يطبق سلوكيات ريادية من قِبل مجموعة من الأفراد أو شركة معينة قد تكون ناشئة، لتحقيق فكرة مبتكرة على أرض الواقع، توفر حلولًا اجتماعية أو بيئية أو ثقافية.
على المدى الطويل تُقاس مساهمة الشركات المجتمعيّة بقدرتها على خلق واستثمار رأس المال الاجتماعي.
اعتاد الجميع على الصورة النمطية لرواد الأعمال بأنهم أولئك الأشخاص الذين لديهم أفكار جديدة، ويؤسسون شركة، ويكتبون خطة العمل، ويكسبون المال، ويعملون بلا كلل لتوسيع نطاق شركتهم وجني الأرباح لأنفسهم ولمستثمريهم.
المشكلة أكثر تعقيدًا مما يتخيله أي رائد أعمال في البداية، وهو ما يسمّى بـ (مبدأ اليد المختبئة).
عندما تفكر في تنمية شركتك، ابدأ بتوسيع الجزء الاجتماعي أولًا. يمكنك تحقيق ذلك من خلال إحدى الطرق الثلاث:
في هذه الحالة سيفيدك التمويل لزيادة نطاق عملك، والتوسع أكثر لجذب المزيد من العملاء، وتطوير طريقة العمل.
مقالات ريادة الاعمال اقرأ العديد من المقالات المفصّلة حول كيفية البدء بعملك الخاص ودخول عالم الريادة. تصفح جميع المقالات
يعني مصطلح التمويل الذاتي أو "بوتستراب" أن رائد الأعمال هنا يبدأ تأسيس شركته بأصول قليلة من الموارد المالية الشخصية، أو الإيرادات التشغيلية للشركة الجديدة، في عمليات خالية من الهدر، مع الدوران النقدي السريع لتحقيق النجاح، فقد تأخذ شركة ذاتية التمويل طلبات مسبقة لمنتجها، ومن ثم تستخدم الأموال المتولدة ريادة الأعمال الاجتماعية من الطلبات لبناء وتسليم المنتج نفسه.
على المدى القصير تظهر آثار هذه الشركات المجتمعيّة في صورة تغيّرات إيجابيّة ملموسة على اقتصاد المجتمع.
وللمضي بالريادة الاجتماعية هناك ضرورة زيادة عدد حاضنات الأعمال الاجتماعية التي تعود بالربح المادي ولا تتناقض مع المنفعة العامة، ويقاس نجاحها بما حققتهُ من فائدة للمجتمع إضافة إلى الربح المادي.
عادةً ما يكون عدم الرضا عن الوضع الراهن في المجتمع هو الدافع الأساسي لرغبة رائد الأعمال بالتحسين والتطوير، وتكون هذه الرغبة هي ما تشجعهم على المواصلة في العمل والاجتهاد وتحفيز من حولهم مهما تعددت العقبات خلال مسيرتهم نحو التغيير.